Børns Vilkår åbner et nyt kontor i Aalborg – og du har nu en unik mulighed for at være med helt fra begyndelsen

Vi søger en engageret, struktureret og relationel stærk kollega, der vil være med til at opbygge, udvikle og drive vores rådgivningstilbud BørneTelefonen og HØRT i Aalborg – for børn og unge i hele Danmark.

Om jobbet
Du bliver en bærende drivkraft i etableringen og udviklingen af BørneTelefonen og HØRT i Aalborg. Du skal:

• Rekruttere, kompetenceudvikle og understøtte frivillige rådgivere og frivilligkoordinatorer
• Være medskaber af, samt understøtte og udvikle et trygt, fagligt og inspirerende miljø for frivillige
• Understøtte de frivillige i rådgivningsarbejdet - også aftener og i weekender. Det forventes, at du skal kunne stå til rådighed på skæve tidspunkter
• Samarbejde tæt med kolleger i Aarhus og Valby
• Afholde faglige kurser og sociale aktiviteter
• Etablere og afholde juniorrådgiverklubber
• Drifte og udvikle den lokale indsats - i første omgang ligger fokus på vores rådgivningstilbud, men på lidt længere sigt kan rollen også komme til at omfatte et fokus på at udbrede vores forebyggende og trivselsfremmende indsatser

Din profil

• Du har en relevant børne- eller socialfaglig baggrund, gerne med akademisk overbygning
• Du har mindst to års erfaring med ledelse af frivillige, og du har erfaring med eller motivation for at være med til at opstarte og udvikle en rådgivning.
• Du er en erfaren projektleder og stærk i kommunikation og relationer
• Du har erfaring med og er glad for at undervise og formidle
• Du er hjemmevant i IT og digitale værktøjer
• Du trives i en varieret hverdag med aften- og weekendarbejde
• Du arbejder selvstændigt, struktureret og med stort hjerte for frivillighed
• Har lokalkendskab til Aalborg og gerne et godt netværk, du kan sætte i spil – både ift. rekrutteringen af frivillige og ift. udbredelsen af forebyggende og trivselsfremmende indsatser til fx dagtilbud, skoler og kommuner i Nordjylland
• Du motiveres af at være med til at bygge noget op fra bunden

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor vi konstant stræber efter at yde den bedste rådgivning til børn og unge i hele Danmark.
• Et arbejde hvor børn og unges trivsel, fællesskaber og rettigheder er i fokus 
• Et engageret fællesskab med kolleger og frivillige
• En arbejdsplads, hvor faglighed, fællesskab og medledelse er i centrum

En organisation i udvikling 
Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår. I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest muligt flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel. 

Stillingen er forankret i den børnefaglige afdeling 'BørneTelefonen, Trivsel og Inddragelse', hvor du bliver en del af et stærkt uddannelses- og børnefagligt miljø. Udover omsorg og tryg tilknytning arbejder vi med indsatser inden for trygge fællesskaber, skolefravær, rettigheder og negativ social kontrol, mobning samt børn og unges digitale liv.

Ansættelsesforhold 
Der er tale om en stilling på 30 timer med forventet ansættelse den 1. august 2025. Arbejdstiden er fleksibel, og du må være indstillet på at arbejde uden for almindelig arbejdstid, når der opstår behov for det. Løn er efter gældende, lokal overenskomst.

Ansøgningsproces 
Vi holder første samtalerunde online over Teams den 11. juni og anden samtalerunde bliver den 16. juni på vores kontor i Aarhus.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få hos teamleder Sarah Neergaard Kristiansen på email sarah@bornsvilkar.dk. Bemærk at vi har to ledige stillinger til vores afdeling i Aalborg.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling.