Studentermedhjælper til Børns Vilkårs arbejde med digital tryghed og trivsel for børn og unge

Børns Vilkår arbejder for at stoppe svigt af børn og unge i Danmark og for at fremme børn og unges trivsel.

Et af vores strategiske indsatsområder er at sikre børn og unges digitale tryghed - og til dette arbejde søger vi en dygtig studentermedhjælper.

Du bliver tilknyttet teamet Bedre Børne- og Ungeliv, som primært arbejder med forebyggende og trivselsfremmende indsatser med udgangspunkt i en stærk didaktisk faglighed. Dine opgaver vil dog gå på tværs af det digitale område og spænde fra praktisk understøttelse til mere udviklingsorienterede opgaver – afhængigt af dine kompetencer.

Du vil også -afhængigt af behov og kapacitet- blive inddraget i andre opgaver i teamet.

Eksempler på opgaver

• Løbende opdatering af Skærmguiden - Børns Vilkårs site med anbefalinger om børns skærmbrug til forældre.
• Praktisk rolle og koordinering ifm. møder, målgruppeinddragelse og netværksarrangementer.
• Praktisk rolle på ”Tech lab”, som er et koncept, hvor vi undersøger, hvad børn kan møde på forskellige digitale platforme.
• Research af forskellige platforme og fænomener, som er en del af børn og unges digitale liv.
• Administrative og praktiske opgaver på tværs af team Bedre Børne- og Ungeliv.

Hvem er du?

• Du er kandidatstuderende med undervisningserfaring -gerne fra grundskolen.
• Du har stor viden om digitale platforme og digitale designs.
• Trives med både praktiske og udviklingsorienterede opgaver.
• Du er god til at koordinere og skabe overblik.

Børns Vilkår tilbyder:

• Et spændende og fagligt udviklende miljø inden for et område i konstant forandring.
• Et studiejob, hvor du kan bruge dine faglige kompetencer.
• En arbejdsplads med gode kolleger og en uhøjtidelig atmosfære.

En organisation i udvikling 
Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår. I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest muligt flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 15. september 2025. BEMÆRK at vi løbende indkalder til samtaler. Kontaktperson: Katrine Andersen, kaan@bornsvilkar.dk.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling.