Vil du være med til at skabe positive forandringer for børn og unge gennem udvikling af nyskabende indsatser og programmer? Har du erfaring med at lede udviklingsprocesser, der både er inspirerende og resultatskabende? Er du en passioneret procesfacilitator og har du et godt kendskab til kommunernes arbejde på det specialiserede børneområde? Så er det måske dig, der skal være en del af Børns Vilkårs team for udvikling og fondssamarbejde.
Om stillingen
Børns Vilkår søger en udviklingskonsulent med erfaring fra en kommune eller med kommunal indsigt, gerne på det specialiserede børneområde. Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge med placering på vores kontor i Valby.
Som udviklingskonsulent får du en central rolle i at udvikle ansøgninger, programmer og projekter samt indsatser, der understøtter vores arbejde for børns og unges trivsel. Du vil være med til at drive nye initiativer fremad i tæt samarbejde med relevante kollegaer og interessenter. Din rolle vil være at definere rammerne for udviklingsprojekterne, mens de rette kompetencer og erfaringer bliver inddraget til at udfylde dem.
Dine opgaver
Som udviklingskonsulent vil dine opgaver blandt andet være at:
I forhold til denne konkrete stilling søger vi en profil, som kan facilitere, at vi får afgrænset og sat retning på et større eksternt finansieret program, som beskæftiger sig fagligt med anbringelsesområdet.
Om dig
Vi søger en kandidat, der:
Om afdelingen
Du bliver en del af Afdelingen for Politik & Udvikling, som består af 19 dedikerede kollegaer. Afdelingen består af to teams: et politisk team og et team for udvikling og fondssamarbejde. Dit primære team vil være udvikling og fondssamarbejde, hvor du vil arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af organisationen. Din nærmeste leder vil være teamlederen for udvikling og fondssamarbejde.
I afdelingen arbejder vi tæt sammen om at bringe Børns Vilkårs store børnefaglige viden samt børns og unges stemmer videre til politikere, embedsværket, fagfolk, offentligheden, fonde og øvrige beslutningstagere og samarbejdspartnere.
En organisation i udvikling
Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår. I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest muligt flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.
Ansættelsesprocessen
Første samtale er torsdag den 19. juni, og anden samtale er mandag den 23. juni. Forventet ansættelse pr. 1. august 2025.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer. Arbejdstiden er fleksibel, og du må være indstillet på at arbejde uden for almindelig arbejdstid, når der opstår behov for det. Løn er efter gældende, lokal overenskomst. Der kan forekomme opgaver, som skal håndteres uden for normal arbejdstid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Udvikling & Fondssamarbejde, Stine Røn via e-mail: srha@bornsvilkar.dk.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling.
Vores adresse i Valby er tilmeldt God Adgang, som er en mærkeordning, der bidrager til øget viden om tilgængelighed og bedre information om tilgængelighed til gavn for personer med funktionsnedsættelse.