Brænder du ligesom os for at gøre en forskel for børn og unge i Danmark? Har du hands on-erfaring med målrettet kommunikation og kreative kampagner rettet mod erhvervslivet, og har du arbejdet bredt med kommunikationskampagner? Så kan det være dig, vi søger til en nyoprettet stilling i vores kommunikationsteam.
I Børns Vilkår har vi en lang række partnerskaber med virksomheder, som støtter vores arbejde. Vi udvikler fælles kampagner og projekter – det er nogle gange store kampagner, andre gange mindre, løbende nedslag. Fælles er, at vi har brug for at styrke og videreudvikle vores erhvervsrettede kommunikation og dedikere ressourcer til at drive kreative koncepter, der gør en reel forskel.
Du vil også få mulighed for at arbejde med andre kommunikationsopgaver, som løbende kommer ind i afdelingen. Det kan fx være en kommunikationsindsats i et nyt fondssamarbejde, kommunikationsfaglig rådgivning eller at være udførende på tekst, koncepter og formater i samarbejde med dygtige kollegaer på tværs af organisationen.
Du kommer ind i en afdeling, hvor samarbejde, kreativitet og høj faglighed går hånd i hånd – og hvor du bliver en vigtig brik i at styrke Børns Vilkårs relationer til erhvervslivet.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
En organisation i udvikling
I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest mulige flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.
Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med arbejdsadresse i Valby og reference til teamleder for Kommunikation Thilde Marie Skaaning. Teamet er placeret i afdelingen for Kommunikation, Engagement og Presse.
Der kan forekomme opgaver, som skal håndteres udenfor almindelig arbejdstid. Løn er efter gældende, lokal overenskomst.
Ansøgningsproces
Første samtalerunde er 14. april. Anden samtalerunde bliver den 20. april. Forventet ansættelse hurtigst muligt, senest pr. 1. juni 2026.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Thilde Marie Skaaning på thms@bornsvilkar.dk
Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling.
Vores adresse i Valby er tilmeldt God Adgang, som er en mærkeordning, der bidrager til øget viden om tilgængelighed og bedre information om tilgængelighed til gavn for personer med funktionsnedsættelse