Børns Vilkår søger vicedirektør til BørneTelefonen og den interne driftsudvikling

Børns Vilkår er vokset og udvider derfor direktionen med en vicedirektør. Der søges en visionær og driftsstærk leder, som er drevet af at ville gøre en forskel for udsatte børn i vores samfund. Børns Vilkår har ambition om i de kommende år at støtte endnu flere børn, som oplever svigt og mistrivsel. Denne unikke stilling skal bidrage til, at det lykkes.

Potentiale for at gøre endnu mere for flere

Børns Vilkår har siden stiftelsen i 1977 udviklet sig til en organisation med afgørende indflydelse på børns liv i Danmark. Organisationen tæller i dag omkring 250 fuldtidsansatte og ser ind i fortsat vækst. Dertil kommer flere end 1.100 frivillige rådgivere og 30 bisiddere ud over hele landet, som alle arbejder for det samme grundlæggende formål: at stoppe svigt og give børn og unge en stemme.

Arbejdet spænder bredt – fra BørneTelefonens tusindvis af rådgivningssamtaler til politisk interessevaretagelse og trivselsfremmende projekter, der skaber trivsel og varig forandring i udsatte børns og unges liv. Med mere end 95.000 månedlige faste bidragsydere står Børns Vilkår stærkt i danskernes bevidsthed. Denne stilling er ideel for dig, der vil skabe reel forskel i en organisation med et meningsfuldt formål.

Som vicedirektør forener du et tværgående internt organisatorisk ansvar med ledelsesansvaret for BørneTelefonen og rådgivningsområdet – hjertet i Børns Vilkår. Du får desuden det overordnede ansvar for den interne drift i samarbejde med den øvrige chefgruppe. Du refererer til direktør Rasmus Kjeldahl.

Du får en central rolle i at støtte organisationens virke. En del af din rolle indebærer tværgående engagement i hele organisationen for at sikre, at organisationen drives effektivt og hensigtsmæssigt og dermed gør størst mulig forskel for vores målgrupper. Den vil i samarbejde med administrationschefen også indebære et overordnet ansvar for dialog med samarbejdsudvalget og andre løbende dialoger om strategisk HR, forhandling af vilkår mv. Du skal desuden bidrage til at udvikle organisationens ledelsesmodel baseret på medledelse og høj medarbejdertrivsel.

Bliv en del af kampen for børns rettigheder

Du vil få direkte ansvar for udvikling og drift af BørneTelefonen og det øvrige rådgivningsområde, der årligt håndterer ca. 70.000 henvendelser. Området drives landsdækkende fra København, Aarhus og Aalborg og varetages af 45 ansatte (heraf 4 teamledere) samt over 1.100 frivillige fagpersoner.

Opgaven indebærer strategisk ledelse og løbende udvikling og effektivisering af en kompleks, døgnbemandet organisation – og at sikre relevans i en tid med hastig teknologisk udvikling.

Til årsskiftet flytter Børns Vilkår til nyt hovedkvarter i Teglholmen, som bliver dit primære arbejdssted.
Du kan i stillingen forvente rejseaktivitet i Danmark, ligesom der også vil være behov for at samarbejde internationalt med bl.a. Child Helpline International.

Din rolle som leder i en fællesskabsorienteret, dynamisk kultur

Denne stilling er ideel for dig, der ønsker at skabe en reel forskel i en organisation med et meningsfuldt formål. Du søger et arbejdsmiljø, der fremmer en moderne kultur, hvor værdien af medledelse vægtes højt. Som vicedirektør forventes det, at du, ud over relevant erfaring, besidder en naturlig åbenhed over for samarbejde med en fællesskabsorienteret tilgang og en klar forståelse for samfundets behov. En central del af organisationens succes hviler på en særlig ledelsesfilosofi, som afspejles i BV-modellen. Modellen supplerer det traditionelle ledelseshierarki med en struktur, hvor den faglige beslutningskompetence i videst muligt omfang placeres hos de medarbejdere, der løser opgaverne. Målet er at øge organisatorisk effektivitet gennem hurtigere og mere kvalificerede beslutningsprocesser, samtidig med at understøtte høj medarbejdermotivation og trivsel.

Er du den, vi søger?

Børns Vilkår søger følgende kvalifikationer hos den rette profil:

Du er en formålsdrevet, visionær og struktureret leder med stærke empatiske samt relationelle og kommunikative evner, der kan skabe engagement og opnå følgeskab. Du skal evne at navigere i beslutningsprocesser, der løbende påvirkes af politiske interesser ud over faglige eller økonomiske hensyn. Det vægtes højt, at du har en solid, flerårig ledelseserfaring fra en større organisation. Socialfaglige erfaringer vil være en fordel, men ikke et absolut krav.

Derudover fremhæves følgende faglige kvalifikationer:

• Solid erfaring med forandringsledelse og ledelse af ledere.
• Erfaring med ledelse af projekter i miljøer med flere fagligheder.
• Administrativt erfaren og organisatorisk velfunderet.
• Strategisk erfaring med organisationsudvikling og HR.
• Viden om sociokratiske ledelseskulturer er en fordel.
• Indsigt i og om muligt erfaring med frivillighed og distanceledelse er et plus.
• Erfaring med større udviklingsprojekter samt proces- og workflow-optimering.
• Akademisk, samfundsrelateret uddannelse.

Kom og vær med…

Vi vil meget gerne høre fra dig

Din rejse mod at blive en del af en organisation, der arbejder for børns trivsel i Danmark, begynder her. Vi ser frem til at finde en vicedirektør, der vil være med til at forme fremtiden for Børns Vilkår og for de børn, den hjælper. Hvis du ønsker at være en stærk stemme for børns rettigheder og vil gøre en konkret forskel i deres liv, så er dette din unikke mulighed.

Ansættelses- og lønmæssige forhold

Du tilbydes en attraktiv lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer, samt fleksible arbejdstider med mulighed for selvtilrettelæggelse.

Ansøgningsproces

Bliv en del af Børns Vilkår, og vær med til at beskytte og fremme børns rettigheder gennem stærk ledelse og uundværlig indsats. Vi inviterer alle, uanset etnicitet, køn og alder, til at ansøge.

Ansættelsesudvalget, bestående af repræsentanter fra Børns Vilkår, vurderer og udvælger kandidater til første og anden samtale samt evt. test- og caseopgaver med henblik på ledervurdering.

Referenceinterviews vil kun ske med dit samtykke!

Samtaleforløb

Første samtaler er planlagt til tirsdag d. 15. september, og anden samtalerunde til torsdag d. 24. september. Alle samtaler vil finde sted hos GA Executive, der holder til på Strandvejen 130 i Hellerup.

Kontaktoplysninger

Har du spørgsmål om stillingen eller ønsker at få tilsendt en udvidet stillingsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte:

Rasmus Kjeldahl, der er direktør for Børns Vilkår, på mail: rk@bornsvilkar.dk

Claus Lunde, fra rekrutteringsfirmaet GA EXECUTIVE, på mail: claus@ga-es.dk

Ansøg stillingen

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du kan sende ved at anvende følgende link